Jobbeschreibung
Elektriker / Servicetechniker aufgepasst! Als Elektriker / Servicetechniker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Schaltanlagenbau / Qualitätssicherung unterwegs.
Elektriker / Servicetechniker Schaltanlagenbau m/w/d
Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
 Kennziffer: 2025-0884
 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Endprüfung und Messungen von Schaltanlagen, Fertigungsendkontrolle der im Bereich erbrachten Leistungen sowie Fehlerkorrekturen
 - Beachtung der gültigen Normen und kundenspezifischen Vorgaben sowie Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem
 - Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Prozessen zur Schaltanlagenprüfung
 - Umsetzung der zugeordneten Aufgaben in der Schaltanlagenfertigung, insbesondere Montage und Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen
 - Organisatorische und fachliche Unterstützung Werkstattleitung sowie Mitverantwortung für die Materialdisposition in der Schaltanlagenfertigung
 
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schaltanlagenbau / Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Servicemonteur / Servicetechniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare Qualifikation
 - Erste Berufserfahrung im Elektroanlagen- oder Schaltanlagenbau mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer systematischen und lösungsorientierten Denkweise
 - Bereitschaft zu Serviceeinsätzen in der näheren Umgebung (tageweise)
 - Deutschkenntnisse mindestens Level B2 sowie Führerschein der Klasse B
 
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
 - Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
 - Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
 - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
 - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
 - Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
 - Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
 
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