Jobbeschreibung
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
Verstärke unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Lehrgangsmanager (m/w/d)
40 Stunden Wochenarbeitszeit
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.
- Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung und Antragswesen
- (Mit-)Entwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten und didaktischen Konzepten
- Koordination der fachlichen Weiterentwicklung, Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
- Entwicklung verbindlicher Richtlinien und Vorgaben
- Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
- Koordination der didaktischen Weiterentwicklung sowie des kontinuierlichen Ausbaus des Dozierendenpools
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/ Pädagogik/ Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
- Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
- Erfahrung in Evaluation und Qualitätssicherung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Didaktische Zusatzqualifikation und Erfahrung im Umgang mit ZFU-Antragsverfahren sowie Kenntnisse über staatliche Fördermöglichkeiten von Weiterbildungen und Ausbildungen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Eigenverantwortliche, strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen pragmatisch und innovativ voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
- Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
- Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst