Jobbeschreibung
Die Fleischmann Mietwäsche GmbH ist ein modernes und familiengeführtes Textilservice-Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Zu unserem Kundenkreis zählen das Hotellerie- sowie das Gesundheitswesen, welche mit unseren hochklassigen und nachhaltigen (Bio-) Textilien täglich versorgt werden.
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Hersbruck bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n
Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit
- Koordination von Terminen und Meetings inklusive der Vor- und Nachbereitung (z.B. Protokollführung & Aufgabennachverfolgung)
- Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Umfassende Betreuung der betrieblichen Versicherungen
- Durchführung der Korrespondenz sowie Erstellung von Präsentationen
- Entlastung der Geschäftsführung durch effizientes Zeit- und Informationsmanagement
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen Bereichen
- Reiseorganisation der Geschäftsführung (Hotelbuchungen, Flugbuchungen)
- Mitarbeit bei ausgewählten Projektarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft Verantwortung und Aufgaben zu übernehmen, um das Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Assistenz der Geschäftsleitung / Geschäftsführung etc.)
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
- Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehaltspaket
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
- Interne und externe Weiterbildung- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenevents und -feiern zur Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Langfristige, stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld
- Aktive Mitgestaltung eines überregional führenden, mittelständischen Unternehmens
- Strukturierte mehrwöchige Einarbeitung
- Flexible Arbeits- und Pausenzeitmodelle
- Corporate Benefits: vielfältige Rabatte und Angebote