Jobbeschreibung
Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist nachhaltiger Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz dürfen Sie sich bei uns auf ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet freuen.
- Sie übernehmen die Planung und Definition der Rahmenbedingungen für Geschäftsprozesse, einschließlich einheitlicher Standards, einer Prozesslandkarte sowie eines Prozessmanagementkonzepts mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft
- Sie verantworten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Überwachung und Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse für das Aufgabengebiet
- Sie tragen die Verantwortung für die Anpassung und Umsetzung von (neuen) Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen bzw. den Fachbereichen
- Sie sind Ansprechperson für die technischen Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei ablauforganisatorischen Themen
- Sie erarbeiten und erstellen Statistiken sowie Analysen zur Effektivitäts- und Effizienzmessung der Prozesse (Prozesscontrolling)
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein sachdienliches Studium oder Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement/Kreditgeschäft
- Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossenschaftliches Banking, Digitalisierung und Prozessmanagement
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für neuartige Themen und deren Umsetzung und können Menschen in Meetings oder Präsentationen mitnehmen
- Sie verstehen sich als Treiber (m/w/d) von Innovation sowie Digitalisierung und finden sich in vielfältige Themen des Kreditgeschäftes einer Bank, aber auch außerhalb davon, schnell zurecht
- Sie denken ganzheitlich, arbeiten gerne in Teamstrukturen und arbeiten selbstständig sowie zielorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS365-Anwendungen und kennen sich im Idealfall gut in agree21 bzw. dem Banking Workspace (BWS) aus
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
- Mobiles Arbeiten (move IT/ Homeoffice) möglich
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub möglich
- Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
- Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL …)
- Betriebliche Altersversorgung
- Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
- Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
- Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing …
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