Jobbeschreibung
Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung.
- Sie wickeln eigenverantwortlich Projekte in allen Phasen ab oder arbeiten als Teammitglied bei komplexen Großprojekten inkl. GWL-Themen
- Sie tragen die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit auf Basis der Kalkulationen, wobei unser Verständnis der Wirtschaftlichkeit die Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Qualität, Termintreue und Kostenbudget umfasst
- Sie beaufsichtigen alle Arbeiten vor Ort sowie Büroarbeiten zur Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften
- Sie steuern und führen alle Projektbeteiligten
- Sie sind die erste Ansprechperson für die Kund:innen
- Sie führen weitere gängige strategische und administrative Tätigkeiten sowie Sonderaufgaben und Projekte durch
- Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, sind geprüfte*r Polier*in oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Meister*in oder Techniker*in Ausbildung
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung
- Sie besitzen Grundkenntnisse über Bauprozesse, Konstruktionsdetails und relevante Regeln, Vorschriften und Qualitätsstandards
- Sie steuern und optimieren eigenständig alle Bauprozesse und -ressourcen
- Sie haben Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Grundkenntnisse gängiger Softwareanwendungen im Bauwesen
- Sie sind in der Lage, das „große Ganze“ zu planen und im Blick zu behalten und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
- Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
- Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
- Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, persönlicher Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
- Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser unternehmensinternes Portfolio
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