Jobbeschreibung
DevOps Engineer - Point of Sale (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
- Nutzung von Orchestrierungslösungen wie beispielsweise Kubernetes, um Container-Anwendungen effizient verwalten, skalieren und deployen zu können
- Automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Infrastruktur mittels Tools wie Terraform, Pulumi oder Ansible
- Aufbau und Administration automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines (CI/CD), idealerweise mit Gitlab
- Sicherstellung von adäquatem Monitoring und Systemresilienz sowie Compliance- und IT-Securityanforderungen
- Betreuung neuer sowie bestehender Anwendungen für den Bereich Kassensysteme
- Beratung der Fachbereiche rund um unsere Point-of-Sale-Systeme (POS)
- Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams im Bereich der Filialsoftware, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung zu einer modernen POS-Umgebung (z. B. ESL, SCO, mSCO)
- Steuerung und Testen der Software-Implementierung sowie die Koordination des Rollouts
- Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells (3rd-Level-Support) und Erstellung sowie Überarbeitung von Lösungsdatenbankeinträgen für den 2nd-Level-Support
- Durchführung von Präventivmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der Systemstabilität
- Komplexitätsschätzung und daraus folgende konzeptionelle / technische Umsetzung der Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Erfahrungen als DevOps Engineer oder IT-Berater:in, idealerweise im Bereich der Kassensoftware oder Verkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Anwendungen, die auf Microservices-Architekturen, Containern und Cloud-Plattformen basieren
- Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich POS
- Fundiertes Linux-Fachwissen
- Einschlägige Erfahrung in der Programmiersprache GO
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Projektmanagementlösungen von Atlassian (Jira und Confluence) in Entwicklungsprojekten
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, ohne dich über Hierarchien zu definieren
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.
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