Pflegekraft (m/w/d)

AlexA Pflege und Betreuung

  • Naumburg
  • Veröffentlicht am: 3. November 2025
Jobbeschreibung

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.

Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Naumburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Pflegekraft (m/w/d)


  • Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen
  • Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
  • intensive Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
  • und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

  • idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
  • idealerweise erste Erfahrung in der Pfllege
  • gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
  • sehr gute Deutschkenntnisse

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
  • zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
  • eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
  • regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
  • ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
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