Jobbeschreibung
Öffentliche Ausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Amtsgericht Ahrensburg ist zum 01.12.2025 die Stelle als
Justizhelfer (m/w/d)
befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit oder Teilzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.
Über uns
Das Amtsgericht Ahrensburg liegt im Süden Schleswig-Holsteins in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet.
Werden Sie Teil unseres Teams von über 90 Mitarbeiter/innen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen.
Alle Aufgaben der Justizwachtmeisterei des Gerichts z. B.
- körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände (Einlasskontrolle)
- Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen
- Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen
- Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb des Justizgebäudes
- Sicherheits- und Ordnungsdienst
- Abfertigen der ein- und ausgehenden Postsendungen
- Aktentransport
- Boten- und Postgänge
- Zustellen und Aushändigen von Schriftstücken
- Archivarbeiten
- Aktenaussonderung
- Telefonzentrale
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein erfolgreicher Hauptschulabschluss (ESA) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine gesundheitliche Eignung
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- ein hohes Maß an körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft
- sicheres Auftreten
- Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.
Da bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis mit der Eingangsbesoldung A 6 SHBesG nicht ausgeschlossen ist, muss die Bewerberin / der Bewerber diese auch für eine spätere Verbeamtung erfüllen.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
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