Jobbeschreibung
Die Lambertz–Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und Weltmarktführer im Herbst- und Saisongebäck. Zu dem umfangreichen Sortiment gehören unter anderem die allbekannten Aachener Printen, Pralinen und Stollen, welche in die ganze Welt exportiert werden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen.
- Unterstützung im Bereich Recruiting: Schalten und Pflegen von Stellenanzeigen; Vorauswahl von Bewerbungen; Koordination von Interviews
- Administrative HR-Tasks: Pflege von Personaldaten; Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen; Unterstützung bei Gehaltsabrechnungs- und Abwesenheitsprozessen sowie der Zeugniserstellung
- Eigenständige Übernahme von operativen Aufgaben in der Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalmessen
- Pflege und Aktualisierung von Schulungsanträgen, Wirksamkeitsbeurteilungen und Feedbackgesprächen
- Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Einführung neuer Tools, etc.)
- Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Verfügbar mind. 15–20 Std./Woche während der Vorlesungszeit bis zu 38 Std. in den Semesterferien
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in administrativen Tätigkeiten sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Softwarelösungen sind erwünscht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, organisatorisches Talent und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Traditionsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Familiäre Atmosphäre
- Aktive Mitgestaltung durch Einbringung eigener Ideen
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits