Cloud Financial Operations Manager*in – FinOps Cloud (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 3. November 2025
Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 02.12.2025
Ausschreibungsnummer: 09-070-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Unser Team, das Cloud Center of Excellence (CCoE), arbeitet daran, eine sichere, effiziente und innovative Nutzung von Cloud-Lösungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, digital souverän zu bleiben und eine flexible und vernetzte Arbeitswelt zu schaffen, die Trends erkennt und nutzbar macht.

Wir suchen einen erfahrenen FinOps-Spezialisten, der unser Team bei der Optimierung und Steuerung unserer Cloud-Kosten unterstützt.


  • Steuerung der Cloud-Kosten
    • Abstimmen von Budgets für Cloud-Services im Rahmen der Haushaltsplanung
    • Erstellen und Standardisieren kontinuierlicher Kostenreports zur Kostenanalyse und Kostenüberwachung
    • Durchführen von Plan- und Ist-Kostenvergleichen und Erstellen von Kostenprognosen
    • Anwenden und Weiterentwickeln von Metriken und Tools zur effizienten Kostensteuerung
    • Entwickeln von Strategien zur Optimierung der Cloud-Ressourcennutzung und Cloud-Kosten
  • Zusammenarbeit IT- und Finanzexperten zur Identifikation von Einsparpotentialen
  • Bewerten von Verrechnungsmodellen externer Cloud-Anbieter (wie beispielsweise Pay per Use, Reserved Instances)
  • Beraten der Kostenstellenleitungen zu Budgetfragen bezogen auf die strategischen Cloud-Bedarfe und -Vorhaben

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, IT- oder Verwaltungsbereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
  • Versierter Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools (Excel, BI)
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Cloud-Umfeld und im Umgang mit Cloud-Verrechnungsmodellen
  • Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen außerhalb des Standortes Berlin.

Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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