Einrichtungsleitung (m/w/d)

inCare by Piening

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 2. November 2025
Jobbeschreibung

Führe mit Herz und Verstand im Raum Berlin!

Du bist bereit, die Führung in einer Pflegeeinrichtung im Raum Berlin zu übernehmen? Dann ist diese Stelle als Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe genau das Richtige für dich!
Wir suchen eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Haltung die Betreuung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung übernimmt viele davon mit herausforderndem Verhalten und komplexem Unterstützungsbedarf.
Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft in der Pflegebranche im Raum Berlin. inCare by Piening ist ein verlässlicher Partner, der durch Qualität und Service überzeugt und sowohl Kunden als auch Mitarbeitende als zentrale Akteure betrachtet.


  • Du schaffst eine wertschätzende Atmosphäre in den Wohngruppen und arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Behörden und Therapeut*innen zusammen.
  • Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Du planst Bildungs- und Freizeitangebote zur Förderung wichtiger sozialer und emotionaler Kompetenzen.
  • Du behältst den Überblick über Budget, Personal und Organisation.
  • Du gestaltest unser Qualitätsmanagement aktiv mit.

  • Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im Umgang mit herausfordernden Klient*innen
  • Eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie eine pflegerische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Zusatzqualifikation oder
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
  • Dokumentations- und Planungsstärke
  • Erfahrung in leitender Position im Pflegebereich

  • Eine attraktive Grundvergütung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 € pro Kalenderjahr
  • Fortbildungsmöglichkeiten durch laufend aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
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