Sachbearbeitung (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung (BAföG) in Vollzeit

Studierendenwerk Augsburg

  • Augsburg
  • Veröffentlicht am: 31. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.


  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) von der Antragsannahme bis zur Bescheiderteilung.
  • Sie beraten unsere Studierenden individuell und umfassend zu den Möglichkeiten der Studienfinanzierung nach dem BAföG.
  • Eventuelle Rückforderungen bearbeiten Sie selbstständig.


  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht.
  • Sie können gesetzliche Bestimmungen sicher anwenden.
  • Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Sowohl mündlich als auch schriftlich können Sie sich gut ausdrücken.
  • Sie können sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
  • Auch in Situationen mit hohem Arbeitsanfall erweisen Sie sich als belastbar.
  • Durch Ihr persönliches Engagement unterstützen Sie das Studierendenwerk Augsburg bei der Erfüllung seines sozialen Auftrags.


• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)

• Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersversorgung (VBL)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten

• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)

• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien

• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung

• Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien

• Corporate Benefits

• Jobrad

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