Jobbeschreibung
Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit
Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation für unsere Standorte in
- 69168 Wiesloch
- 69190 Walldorf
- 69231 Rauenberg
- 69151 Neckargemünd
- 69412 Eberbach
- 68766 Hockenheim
- Personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten
- Alltagspraktische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, Training lebenspraktischer Fertigkeiten, Förderung der Selbstständigkeit in Haushaltsführung und Selbstversorgung
- Assistenz bei der Gesundheitsfürsorge: Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme, Begleitung zu Arzt- und Therapieterminen, einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege
- Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Behörden und Netzwerkpartnern im Gemeindepsychiatrischen Verbund
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, sie schnell zu erwerben
- Empathie, Humor und die Fähigkeit, Klient*innen ressourcenorientiert zu begleiten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung
- Erfahrung in der Psychiatrie ist ein Plus, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben