Jobbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In der Abteilung Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) im Team Haustechnik als
Mitarbeiter (m/w/d) Haustechnik – Betriebselektrik
Kennziffer WS252610M
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2028. Eine Entfristung wird angestrebt.
- Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen
- Dokumentation und Auswertung elektrischer Anlagen
- Anschluss elektrischer Vorrichtungen
- Instandhaltung und Wartung der Elektroanlagen der Hochschule
- Reparaturen an gebäude-, haus- und labortechnischen Geräten
- Ansprechperson für externe Dienstleister und Fremdfirmen
- Bearbeitung von Stör- und Schadensmeldungen
- Technische Betreuung interner Veranstaltungen
- Abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker, Anlagenelektriker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar, gerne mit Meister- oder Technikerabschluss
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
- Gute körperliche Mobilität (zu Fuß auf dem Campus, Arbeiten auf Leitern)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in der Nutzung von PC-Anwendungen (z. B. E-Mail, Office)
- Führerschein: Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3
- Erfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden sind von Vorteil
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto