Jobbeschreibung
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‑ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Wir sind Goldhofer – Das Original.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
Lackiermeister / Lackiertechniker m/w/d als Leitung m/w/d Lackierung
- Planung, Steuerung und Überwachung der Lackierprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten sowie kontinuierliche Optimierung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung und Weiterentwicklung von circa 20 Mitarbeitern
- Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Fertigungsproblemen
- Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung im Drei-Schicht-Betrieb
- Feinplanung der Aufträge hinsichtlich Personalkapazität, Maschinenbelegung und Terminen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen, wie z. B. Lösemittelbilanz, Altlackentsorgung und Wasseraufbereitung sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
- Aktive Mitarbeit bei Lean- und KVP-Projekten
- Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen inklusive Abbau von Verschwendung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer / Fahrzeuglackierer m/w/d sowie Weiterbildung zum Lackiermeister m/w/d oder Lackiertechniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Lackierung / Oberflächenbehandlung / Spritzverzinken / DOW
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrungen mit Lean-Management und KVP (5S usw.)
- Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Problemlösefähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur