Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalneubau

Stadt Regensburg

Jobbeschreibung

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Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalneubau

Stellen-Nr. 65-44:3531
Datum: 30.10.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalneubau eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie bearbeiten alle mit dem Neubau, Sanierung und der Erneuerung öffentlicher Kanäle und Bauwerke der Stadtentwässerung zusammenhängenden Aufgaben:

  • Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Überwachung der städtischen Kanalbauprojekte während der Realisierung als Bauherrenvertreter
  • Koordination der Kanalbauprojekte mit vielen Beteiligten, vom Versorgungsträger bis zum Archäologen
  • Überwachung der Projektkosten, verantwortliche Abrechnung der städtischen Kanalbauprojekte
  • Steuerung von externen fachlichen Beteiligten wie Statiker, Bodengutachter oder Beweissicherer und vielen weiteren, um den Projekterfolg sicherzustellen
  • Ausführung von Vermessungsarbeiten im Zuge der Bauüberwachung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur /-in (m/w/d)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.03.2026 abschließen.

Zudem erwarten wir:

  • Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
  • Beherrschen der gemäß HOAI im Leistungsbild Ingenieurbau gefragten Kenntnisse der LPH 5-9 und Bauleitungserfahrung werden vorausgesetzt
  • Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft
  • Große Motivation
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Kanalneubau, Frau Lange, Tel. (0941) 507-1820, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-44:3531 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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