Jobbeschreibung
„The future is cirQlar“. Digitale und nachhaltige Lösungen, um Unternehmen eine klimaneutrale Zukunft zu ermöglichen - das ist der Antrieb und Anspruch von Qlar. Unser Erfolg fußt auf mehr als 140 Jahren Erfahrung und der starken Marke Schenck Process. Mit Qlar geht unsere Reise als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der klimaneutralen Materialtransformation weiter. Wir arbeiten täglich daran, neue innovative Lösungen und nachhaltige Prozesstechnologien für unterschiedlichste Branchen zu entwickeln.
Sie sind auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich frei zu entfalten, Ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Unterstützung im Tagesgeschäft, u.a. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Pflege von Personalakten und Bearbeitung in unserem HR Managementsystem Workday
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu personaladministrativen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
- Kommunikation mit externen Partnern
- Betreuung der technischen dual Studierenden inkl. Kommunikation mit Hochschulen und Ausbildungspartnern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus dem Industrieumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren administrativen Position sind Voraussetzung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Dienstleistungsorientierung
- Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer
- Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie 35 Stunden-Woche
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)
- Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut.
- Und vieles mehr!