IT- Systemadministrator (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland.

Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.

Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und haben die Stelle IT-Systemadministrator (m/ w/ d) zu besetzen.


  • Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplätze und IT-Sicherheit).
  • Unterstützen und Betreuen der Mitarbeitenden bei allen IT-relevanten Fragestellungen.
  • Koordinieren und Steuern der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
  • Übernahme von IT-Projekten (z.B. Einführung neuer Softwarelösungen, Digitalisierungsmaßnahmen).
  • Sicherstellen der IT-Sicherheit und Einhalten der Datenschutzrichtlinien.
  • Unterstützen bei strategischen IT-Entscheidungen.

  • Relevantes Studium oder Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise auch Projektmanagement.
  • Analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeits- weise mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität.
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Systemadministration und IT-Security.
  • Technische Themen können verständlich vermittelt werden, sowohl gegenüber internen als auch externen Ansprechpartnern.
  • Hohe Teamfähig und Problemlösungskompetenz.

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang
  • Attraktiver Standort in Berlins Mitte
  • Übernahme ÖPNV-Tickets
  • Kantinenzuschuss
  • Zuschuss Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
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