Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003UHU
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
In der Technischen Berufsausbildung des Mercedes Benz Werkes Berlin werden 2 Berufe ausgebildet. Der technische Beruf des Mechatronikers und der IT-Beruf des Fachinformatikers Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse. Unsere Aufgaben beginnen mit div. Marketingmaßnahmen, dem Recruiting-Prozess und der Einstellung der ausgewählten Bewerber. Erstreckt sich über die fachliche Ausbildung und Betreuung und administrative Verwaltung der Azubis und endet mit der erfolgreichen Prüfungsbegleitung und Übergabe der jungen Fachkräfte in die Unternehmenszweige von Mercedes Benz.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Koordination Schülerpraktikanten
- Koordination div. Marketingaktionen wie z.B. Job-Messen, Schulmessen, Girls Day, usw.
- Betreuung unseres gesamten Recruitingprozesses von Ausschreibungen & Auswahltest über Organisation Auswahlgespräche bis Abschluss Ausbildungsverträge mit Nutzung unserer Tools Jobmatcher, ePeople und Taleo
- Koordination von internen Events wie Info-Tag und Day One usw.
- Koordination Übernahmeprozess
- Kontakt zu unseren Partnern wie Berufsschulen, Handwerkskammer und IHK
- Unterstützung bei Bestellprozessen, Erstellen von Zahlungsanweisungen usw.
Die Tätigkeit kann ab Mitte 12/2025 beginnen.
- Studiengänge mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Betriebsarzt