Jobbeschreibung
Zu besetzen: ab sofort
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.
- Sicherstellung und Koordination der nationalen und internationalen Mitbestimmung für die MAN T&B Gruppe, die MAN Gruppe und in definierten Umfängen der TRATON Gruppe mit dem Ziel, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und unter Beachtung des durch Gesetz, Tarifvertrag und Rechtsprechung vorgegebenen Rahmens sowie der wirtschaftlichen Situation den bestmöglichen Beitrag zur Erreichung der Konzern- und Unternehmensziele zu gewährleisten
- Schaffung der Grundlagen für die Ausgestaltung der nationalen und internationalen Arbeitsbeziehungen und Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der Personal- und Sozialpolitik innerhalb des Konzerns
- Vereinfachung der Personalarbeit und Gewährleistung einer einheitlichen Vorgehensweise Labour Relations durch Harmonisierung der einschlägigen HR Prozesse sowie durch Entwicklung und Etablierung gruppeneinheitlicher globaler Standards und Grundsätze im Zusammenwirken mit den operativen und zentralen Funktionen des Ressorts H
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder Psychologie
- Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
- Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung in 5 von 12 Monaten
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digital Learning von überall
- Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
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