Jobbeschreibung
Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
Werde Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung „Fördermittel Redaktion“ am Standort Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter / Daten- und Informationsmanager (m/w/d) Förderprogramme
unbefristet und in Vollzeit.
- Du recherchierst und analysierst öffentliche Förderprogramme auf nationaler und europäischer Ebene.
- Du erfasst, dokumentierst und strukturierst Förderinformationen in unserer Datenbank.
- Du erstellst News-Beiträge und redaktionelle Inhalte über neue oder interessante Fördermöglichkeiten.
- Du entwickelst Ideen zur einfachen Darstellung neuer Förderinstrumente.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Redaktionsprozesse und -tools mit.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung hast Du in der Tasche. Alternativ hast Du nachweislich vergleichbare Erfahrungen gesammelt.
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Datenbank- oder Redaktionssystemen und MS Office-Anwendungen sowie insgesamt sehr gute PC-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung in der Dateneingabe oder mit redaktioneller Arbeit gesammelt, dies gerne im Online-Bereich oder im Umfeld von Förder- und Finanzthemen.
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Team unserer Abteilung „Fördermittel Redaktion“.
- die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
- ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket und JobRad).
- mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.
- Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
- die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.
- regelmäßige Mitarbeiterevents.