Jobbeschreibung
Willkommen in der Bonbonfamilie, zu der neben der großen Schwester Sweet Tec GmbH auch die Ragolds Management Service GmbH gehört. In der Metropolregion Hamburg unterstützen wir mit Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen unsere produzierenden Gesellschaften, die mit ganz viel fundiertem Produkt-Know-How Fruchtgummis, Soft Gums, Bonbons, Lollis, Toffees, vegane Produkte und auch Nahrungsergänzungsmittel herstellen. Wir sind ein engagiertes und nachhaltig arbeitendes Familienunternehmen mit fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, das weiterwächst.
- Du agierst als zentrale HR-Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Fachbereiche bei allen operativen und bereichsstrategischen HR-Themen
- Mitarbeitergespräche wie z.B. Feedback- und Beurteilungsgespräche werden von dir begleitet und in konkrete Entwicklungsmaßnahmen überführt
- Mit kreativen Konzepten stärkst du gezielt Talente und trägst zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei
- Du gestaltest aktiv ein positives Betriebsklima und setzt Impulse für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Du wirkst aktiv am Ausbau des betrieblichen Eingliederungsmanagements mit
- Besetzung der offenen Vakanzen im Fach- und Führungskräftebereich in Zusammenarbeit mit den Fachkräften sowie dem HR-Recruiting/HR-Service
- In Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung bringst du deine Ideen ein und treibst Veränderungen voran dabei achtest du auf die Verankerung der Personalarbeit als integralen Bestandteil
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitergremien
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
- Leidenschaft für die Begleitung und Entwicklung von Menschen in betriebswirtschaftlichem Kontext
- Du arbeitest gerne im Team und liebst die Schnittstellenarbeit mit HR und Fachbereichen
- Sehr gute Kenntnisse im individual und kollektiv Arbeitsrecht, sowie ein gutes Organisationsgeschick zeichnen dich aus
- Engagierte und empathische Persönlichkeit mit kommunikationsstarkem, souveränem Auftritt und einem guten Urteilsvermögen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00–15:00 Uhr (freitags nur bis 12:00 Uhr!)
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Du-Kultur & flache Hierarchien – bei uns zählt Team statt Titel
- JobRad
- Perfekter Start garantiert: Onboarding-Tag und strukturierter Einarbeitungsplan
- Fitness für Körper & Kopf: 800 m² großes Studio direkt am Standort Boizenburg – inklusive kostenfreier Kurse