Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftragsmanagement

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

  • Bonn
  • Veröffentlicht am: 30. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftrags­management

  • Kennziffer: 3151
  • Arbeitsort: Bonn
  • Eintrittsdatum: schnellstmöglich
  • Karrierestufe: Berufserfahrene
  • Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
  • Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet
  • Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektro­mobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.


Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In unserer Abteilung Auftrags­management und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben dem zentralen Personal- und Auftrags­controlling gestalten und optimieren wir kontinuierlich die Prozesse im DLR Projektträger.

Als Auftragsmanagerin oder Auftragsmanager übernimmst du die betriebswirtschaftliche Steuerung nationaler Standard­verträge und berätst das Geschäfts­gremium des DLR Projektträgers in betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungs­angebote und stellst deren Qualität sicher. Darüber hinaus unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU-Projekten und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungs­spielraum die Zukunft unseres Auftrags­managements mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standard­verträge
  • Beratung der Geschäfts­leitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu den betreuten Verträgen
  • Ermittlung kaufmännischer sowie juristischer Risiken bei laufenden Vorhaben und Entwicklung geeigneter Kompensations­vorschläge
  • administrative Bearbeitung laufender Vorhaben: Kostenkontrolle, Rechnungs­stellung und Erstellung regelmäßiger Kostennachweise für die Auftraggeber (EU)
  • Jahresabschluss­arbeiten, insbesondere Erstellung von Jahres- und Abschluss­rechnungen für Auftraggeber


  • abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder als Verwaltungs­wirt/in
  • vertiefte Kenntnisse in Kosten­rechnung, Finanzwesen, Angebots­kalkulation und Controlling
  • juristische Grundkenntnisse
  • Kenntnisse über die Auftrags­vergabe öffentlicher Anbieter
  • Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z. B. Zweckbetrieb oder wGB)
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz und kundenorientiertes Auftreten

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 28.11.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.


Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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