Jobbeschreibung
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als
Immobilienkaufmann/-frau Kundenbetreuung Investitionsprojekte (w/m/d)
Vertragsart: Vollzeit – unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1797
- Bei fertiggestellten Neubauprojekten stellen Sie die fristgerechte Vollvermietung sicher und wirken aktiv bei der Vermarktung mit.
- Sie sichern die Vermietung von gekündigten, neu errichteten oder leerstehenden Wohnungen und Stellplätzen sowohl in der Erst- als auch in der Wiedervermietung.
- Als Kundenbetreuer*in führen Sie Wohnungsübergaben und -abnahmen durch und schließen Mietverträge ab.
- Sie begleiten Modernisierungsmaßnahmen in bewohnten Wohnungen vor, stellen die Duldungsbereitschaft sicher und stehen den Mieter*innen als verlässliche Ansprechperson während des gesamten Prozesses zur Seite.
- Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie bei der Überprüfung der Verkehrssicherheit und der Bearbeitung von Übergabe-, Restleistungs- und Gewährleistungsmängeln.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Investitionsprojekte ein, z. B. durch die Teilnahme an Projektsitzungen und Abnahmen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt um eine Ausbildung als Immobilienfachwirt*in.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Miet- und Wohnrecht.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Mieter*innen und setzen sich engagiert für deren Anliegen ein.
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
- Tarifliche Vergütung
- 50 €/Monat Mobilitätszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung