Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt oder Offenbach.
Application Manager Enterprise Data Warehouse (w/m/d)
- Sie kennen sich im Betrieb der Überwachung und Wartung von Enterprise Data Warehouse Plattformen aus und haben Erfahrung beim Betrieb von EDW-Systemen (z. B. Maintenance, Lifecycle Management, Change und Incidents).
- Sie haben Kentnisse für Systeme die auf MS SQL und MS Server basieren und haben Erfahrungen mit ETL-Tools wie z. B. Informatica.
- Zu Ihren Aufgeben gehört die Begleitung von IT- / Datawarehouse-Projekten im Betrieb und die Mitwirkung als Experte bei der Konzeption / Aufwand-Abschätzungen / Planung / Tests und Dokumentation von Projekten.
- Sie verantworten die operative Umsetzung von Test- und Change-Management sowie Deployment, Release und Installation / Konfiguration der IT / Betrieb ETL / Datawarehouse-Landschaft in der Linienorganisation.
- Sie sind mitverantwortlich für die Lösung von Second Level Fehlern und der Behebung der dazugehörigen Incidents.
- Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Ausbildung – erfolgreich abgeschlossen.
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung mit dem Betrieb komplexer IT-Landschaften oder waren an der Entwicklung von Software-Lösungen beteiligt.
- Sie sind mit den Besonderheiten in einem regulatorisch geprägten Umfeld wie Banken / Versicherungen vertraut.
- Interesse bei der Evaluierung von Umsetzmöglichkeiten mit unseren Entwicklungseinheiten zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Selbstständigkeit bei der Abarbeitung von Projekt- und Betriebsaufgaben.
- Sie können gut mit parallelen Aufgabenstellungen umgehen und diese flexibel im Team lösen.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.
Besonderheiten
- Gelegentliche Rufbereitschaft / Wochenendarbeit.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
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