Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Der Bereich Unternehmenskommunikation ist für die Strategie, Konzeption und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen, eine konsistente Markenkommunikation nach innen und außen sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich. Dazu gehören die Positionierung von TransnetBW durch proaktive Medienarbeit, die Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung eigener Kommunikationsmaßnahmen sowie das Erlebbarmachen von Mission und Vision.
Community Manager Interne Kommunikation (w/m/d)
Referenznummer: 25941
- In Ihrer Rolle planen und koordinieren Sie ein Projekt zur Konzeption und unternehmensweiten Einführung von Microsoft Viva Engage. Gleichzeitig widmen Sie sich der strategischen Neuausrichtung unseres (Social) Intranets hin zu einer modernen, Stakeholder-orientierten Plattform.
- Mit Blick auf das Community-Building und -Management entwickeln und moderieren Sie lebendige Austausch- und Dialogformate – digital, live und hybrid.
- Engagiert treiben Sie die Durchführung eines Corporate-/Kultur-Influencer-Programms zur Aktivierung von Mitarbeitenden als Multiplikatoren voran, unter anderem für unsere aktuelle Kulturinitiative.
- Mehr noch: Sie verantworten von A bis Z die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Veranstaltungen wie unseren „Zukunftstag“ mit dem Ziel, Austausch zu fördern und so unsere interne Community und Unternehmenskultur zu stärken.
- Klar, dass Sie die Wirksamkeit aller Kommunikationsmaßnahmen zuverlässig tracken, analysieren und evaluieren.
- Sie haben einen Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften, (digitale) Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dazu verfügen Sie über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Community-Building und -Management und/oder in der internen Unternehmenskommunikation.
- Sie arbeiten routiniert mit digitalen Kommunikationsplattformen (Fokus: interne Zielgruppen) und haben schon deren Einführung und/oder Relaunch begleitet.
- Neben sehr guten redaktionellen und kommunikativen Fähigkeiten und einem Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Sie treten selbstbewusst auf, moderieren sicher und begeistern mit Organisationstalent und einer hohen Umsetzungsorientierung.
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
- Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
- EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze