Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unsere Abteilung Maschinen- und Anlagentechnik am Standort Stuttgart eine
Projektleitung mit Schwerpunkt Anlagenbau (m/w/d)
- Projektverantwortung für Neu- und Umbauvorhaben (maschinen- und verfahrenstechnische Anlagen) im Verbandsgebiet der Bodensee-Wasserversorgung – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an Armaturen, Pumpen und Turbinen
- Anleitung, Koordination und Überwachung von externen Ingenieurbüros, Dienstleistern und Lieferanten als Bauherrenvertreter
- Projektmanagement inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle – Sie behalten den Überblick und sorgen für reibungslose Abläufe
- Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten im Bereich der hydraulischen Versorgungstechnik
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes branchenspezifisches Wissen in der Planung und Abwicklung technischer Projekte im Anlagenbau als Projektleitung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Rohrhydraulik und in der konstruktiven Auslegung von technischen Anlagen der Wasserversorgung
- Kenntnisse in Bezug auf VOB, HOAI, fachspezifische Normen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit
- Erfahrung im Bereich BIM-Anwendungen, Projektmanagement und im öffentlichen Vergaberecht
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
- Praktische Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen hydraulischen Berechnungs- und 3D-CAD-Programmen ist von Vorteil
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Außenterminen
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
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