Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003UEC
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Am Standort Untertürkheim bauen wir mit dem Antriebsstrang das Herzstück unserer Automobile: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe, Batterien und Achsen für alle Mercedes-Benz Pkw.
Die Betreuung der Produktionsbereiche am Standort in allen Belangen der operativen Arbeitskräftesteuerung ist unsere tägliche Herausforderung. Begleite uns in der spannenden Zeit des technologischen Wandels im Powertrain-Werk Untertürkheim und wirke in unserem Team „Arbeitskräftesteuerung“ mit.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du arbeitest im Team Arbeitskräftesteuerung und übernimmst selbständig einzelne Aufgabenstellungen
- Du unterstützt das Team bei der Beschaffung und Steuerung von flexiblen Arbeitskräften und hast dabei auch Kontakt zu unseren Fachbereichen und Personaldienstleistern
- Du unterstützt bei Personalaufnahmen am Standort Untertürkheim, bspw. bei Ferienarbeitskräften und Mitarbeiter*innen aus Arbeitnehmerüberlassung
- Du prüfst Rechnungen im Rahmen des Controllings und in Abstimmung mit Zeitarbeitsfirmen
- Du wirkst bei Personalprojekten und Personalmaßnahmen mit und erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen
- Du arbeitest bei teamübergreifenden Veranstaltungen und Projekten mit
- Du bereitest Daten im Rahmen der Arbeitskräftesteuerung auf und veranschaulichst diese für verschiedene Führungsebenen
- Du unterstützt die Produktions-Center im Support der Personaleinsatzplanungs-Applikation QuAP
Die Tätigkeit kann ab Februar/März 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Offenheit und Neugierde und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung [email protected] unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote