Jobbeschreibung
Die Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist eine kommunale Körperschaft des öffentlichen Rechts in Rheinland-Pfalz und fungiert als gemeinsame Verwaltung für mehrere Ortsgemeinden in der Region. Als Teil des Landkreises Bad Dürkheim übernimmt sie wichtige administrative und bürgernahe Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger der angeschlossenen Gemeinden.
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Personalsachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen.
- Eigenständige Sachbearbeitung in den Bereichen Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht
- Begründung, Änderung und Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
- Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge und Entgelte in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung
- Berechnung und Festsetzung tarifrechtlicher Nebenleistungen
- Umsetzung beamten- und tarifrechtlicher Änderungen
- Mitarbeit beim Bewerbermanagement
- Unterstützung im Employer Branding
- Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung (3. Einstiegsamt), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen aus dem Arbeits- und Tarifrecht
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Eine Besoldung bis A 10 nach LBesG/ Vergütung Entgeltgruppe 9b nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Vortbildung, persönlicher Eignung und Befähigung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
- Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
- Regelmäßige Teamevents
- Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
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