Praktikant (m/w/d) für den Bereich M&A

GGW Group GmbH

Jobbeschreibung

Als Praktikant:in bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin: Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden Projekten mit und sammelst echte Praxiserfahrung.

Klingt gut? Dann komm zu uns! Zum Frühjahr 2026 suchen wir eine:n Praktikant:in (m/w/d) für unser M&A-Team (Vorzugsweise in Köln, alternativ in Hamburg oder München) – idealerweise für 6 Monate, gerne auch länger.

Die GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe, die Versicherungsmaklerdienste mit hochqualifizierten, inhabergeführten Maklern unter der Marke LEADING BROKERS UNITED sowie Underwriting-Dienstleistungen ihrer profilierten Assekuradeure unter der Marke WECOYA UNDERWRITING anbietet.

Gegründet im Jahr 2020 hat sich die GGW Group mit Hauptsitz in Hamburg zu einem führenden Akteur in der europäischen Versicherungsbranche entwickelt. Sie ist mit über 80 Partnerunternehmen in 13 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende.


  • Mitarbeit bei der Identifikation und Analyse potenzieller Übernahmekandidaten (Unternehmensbewertungen)
  • Unterstützung bei der Durchführung von Due Diligence-Prozessen (Sammeln, Aufbereiten und Auswerten von Unternehmensdaten)

  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management und die Geschäftsführung

  • Recherche zu Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und M&A-Strategien

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer M&A-Prozesse und internen Tools


  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an M&A, Finanzanalysen und dem Versicherungsmarkt
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)

  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

  • Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft


  • Einblick in die M&A-Praxis eines dynamisch wachsenden Marktführers
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit echter Verantwortung

  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch

  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remote-Work und ein modernes Arbeitsumfeld

  • Die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Versicherungsbranche mitzuwirken

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