Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Mental Health und Wellbeing mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Beratung (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Leitung, Entwicklung und Motivation eines erfahrenen Beratungsteams
- Organisation und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Planung und Steuerung personeller Ressourcen
- Vorbereitung und Koordination von externen Einsätzen und Kriseninterventionen
- Eigenständige Leitung von Projekten, z. B. Entwicklung neuer Beratungsformate oder Digitalisierung von Prozessen
- Durchführung von Kurzzeitberatungen zu persönlichen, beruflichen oder familiären Themen (vor Ort, per Video, Telefon oder Chat)
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Förderung einer lösungsorientierten Teamkultur
- Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder eines verwandten Fachgebiets
- Abgeschlossene beraterische oder psychotherapeutische Weiterbildung
- Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einem beratenden Umfeld
- Fundierte Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Freude an moderner Teamarbeit
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliche Arbeit in einem modernen, wachsenden Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen
- Engagiertes, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office, Möglichkeit zur Remotearbeit
- Fitnesszuschuss und bewegte Pause
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sabbatical-Möglichkeit
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- EAP für alle Mitarbeitenden und deren Familien
- Regelmäßige Team- und Firmenevents