Personalreferent (d/w/m) Schwerpunkt Betreuung und Prozesse

Waggonwerk Brühl GmbH

  • Wesseling
  • Veröffentlicht am: 28. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Das Waggonwerk Brühl steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bereich Schienenfahrzeuge. Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir Sie als Personalreferenten (d/w/m) Schwerpunkt Betreuung und Prozesse.


In dieser vielseitigen Position kombinieren Sie operative Personalarbeit mit einem Blick für effiziente Abläufe – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen.

  • Sie sind Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts
  • Sie unterstützen die Personalleitung aktiv bei laufenden Projekten und bringen Ihre Erfahrung mit ein
  • Sie übernehmen operative Mitverantwortung für die Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie wirken bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und betreuen unser Zeiterfassungssystem
  • Sie erstellen und analysieren Statistiken sowie Auswertungen und unterstützen mit klaren HR-Kennzahlen
  • Sie identifizieren Optimierungspotentiale in den HR-Abläufen und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter
  • Sie pflegen eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und den Anspruch, Ihr Wissen stets aktuell zu halten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Excel, Word)
  • Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und idealerweise gute Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket
  • Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
  • Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
  • Gesundheitsförderung durch Angebote wie betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze
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