Underwriter:in Nordamerika

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 28. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich TD16 North American Specialty Business am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Nordamerika.


  • Betreuung des nord­ameri­ka­nischen Agentur­geschäfts, weshalb die Korrespondenz haupt­sächlich auf Englisch statt­finden wird
  • Zeichnung von Haftpflicht- und Sach­risiken sowie Durch­führung von Raten- und Kumul-Analysen
  • Kontrolltätigkeiten für das Agentur­geschäft in Abstimmung mit unseren lokalen Kolleg:innen und Partnern in den USA (z. B. HRS US, GIC, MGAs und Fronting Carriers)
  • Dienst­reisen in die USA (grundsätzlich mehr­fach pro Jahr) auf Konferenzen und zu Kund:innen und Makler:innen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts- oder Rechts­wissen­schaften, eine versicherungs­kauf­männische Aus­bildung mit Schwer­punkt Haft­pflicht­versicherung oder vergleich­bare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Erfahrung bei einer (Rück-) Versicherung
  • Erfahrung in der Steuerung und Über­wachung von Agentur­geschäften ist von Vor­teil sowie erste Erfahrungen mit Start-up-Unter­nehmen
  • Ein internationales Mindset, gepaart mit Englisch­kenntnissen auf verhand­lungs­sicherem und Deutsch auf kon­versations­sicherem Niveau
  • Sicheres Auftreten gegen­über Kund:innen sowie Team­fähigkeit

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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