Jobbeschreibung
Aurum Deutschland GmbH ist der führende Anbieter professioneller Fassadenreinigung in Deutschland. Mit den höchsten Erfahrungswerten verbinden wir beste Qualität mit Verantwortung – gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitenden und der Umwelt. Wir stehen für ressourcenschonende Fassadenreinigung, die Immobilien instand hält, ihren Wert steigert und sie in neuem Glanz erstrahlen lässt.
Unsere Kultur
Respekt, Teamgeist, Verantwortung, Ehrlichkeit und Vertrauen prägen unser Miteinander. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation – bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern wie wir es gemeinsam erreichen.
Deine Chance
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir dich – eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und unser Wachstum aktiv lenkt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n
Bereichsleiter (m/w/d) Fassadenreinigung & Gebäudedienstleistungen
- Führung & Entwicklung:
Du leitest und entwickelst unsere Teams im Innendienst sowie die Anwendungstechniker in der Region Süd – mit klarem Fokus auf Förderung, Mitarbeiterbindung und fachliche Weiterentwicklung. - Projektsteuerung:
Du verantwortest Großprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Rentabilität und die Einhaltung von Zeitplänen sicher. - Strategische Partnerschaft:
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Umsetzung der Vertriebsstrategie und an der Erschließung neuer Märkte. - Kundenbeziehungen:
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, stärkst bestehende Partnerschaften und bist die zentrale Vertrauensperson für unsere Key Accounts. - Prozessoptimierung:
Du sorgst für Transparenz und Effizienz in der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Innendienst.
Woran du gemessen wirst – Deine konkreten KPIs*
- Umsatzwachstum: Dein messbarer Beitrag zum jährlichen Unternehmenswachstum
- Neukunden-Quote: Steigerung des Neukundenanteils am Gesamtumsatz
- Strukturaufbau: Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen für nachhaltiges Wachstum
- Teammanagement: Personalisierte Führung heterogener Teams mit unterschiedlichen Anforderungen (Projektleitung, Innendienst, Anwendungstechnik)
- Performance & Kultur: Klare Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback; Förderung unserer Feedback- und Lernkultur sowie Einhaltung unserer Core Values
*Deine KPIs werden gemeinsam mit der Geschäftsführung abgestimmt.
Berufliche Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management
- oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb oder in der Bau-/Dienstleistungsbranche
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung heterogener Teams (Projektmanagement, Innendienst und/oder technische Fachkräfte)
- Erfahrung mit Budgetverantwortung und P&L-Management
- Vorteilhaft: Kenntnisse in Gebäudereinigung, Facility Management oder technischen Dienstleistungen
Persönliche Kompetenzen
- Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz
- Digitale Affinität: sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und Projektmanagementsystemen
- Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kunden und Teams
- Reisebereitschaft in der Region Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen und Sachsen)
- Freude an Wachstum und an der Gestaltung von Strukturen
Bonus
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams
- Vertrautheit mit CRM- oder Projektmanagementsystemen
Rolle & Einfluss
- Strategische Schlüsselposition mit direkter Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Du baust Strukturen, Prozesse und Teams aktiv auf – kein „Micro-Management“
- Schnelle Entscheidungswege in einem agilen Unternehmen
Kompensation & Benefits
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Bonussystem (Umsatz- und Erfolgsbeteiligung)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung "obere-Mittelklasse" (1%-Regelung)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Tools)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget
Kultur & Team
- Ein Team mit Humor, Loyalität und echtem Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Regelmäßige Team-Events und Unternehmensaktivitäten
- Eine Unternehmenskultur, in der du wirklich ankommen kannst