Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Leitung Abteilung Bau und Facility Management (d/w/m)

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten ein innovatives und zielorientiertes Arbeitsumfeld mitgestalten? Das UFZ verfügt mit 3 Standorten in Leipzig, Halle und Magdeburg sowie einer Feldversuchs­station in Bad Lauchstädt über eine vielfältige Infrastruktur. Labor- und Büroflächen, Kommunikations­flächen und Seminar­bereiche, Versuchs­stationen sowie Flächen mit Sonder­anforderungen müssen den Bedarfen der Wissenschaft entsprechen, um weiter auf international wettbewerbs­fähigem Spitzen­niveau forschen zu können. Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns als Umwelt­forschungs­zentrum besonders am Herzen, auch beim Betrieb unserer vielfältigen Infrastrukturen.

Die Leitung der Abteilung Bau und Facility Management bietet Ihnen viele Gestaltungs­möglichkeiten, um zur Weiterentwicklung des UFZ als attraktiver und moderner Forschungs­standort und Arbeitgeber beizutragen.

Die Vorstellungsgespräche sind in der Woche vom 1. bis zum 5. Dezember vorgesehen.

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten anteilig möglich

Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 % möglich

Befristung:
befristet / Es wird eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.
Bewerber*innen aus ungekündigten und unbefristeten Arbeits­verhältnissen werden direkt unbefristet eingestellt. Andernfalls erfolgt die Besetzung vorerst befristet für 2 Jahre mit dem klaren Ziel der Entfristung.

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgelt­gruppe 15 inklusive der Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
16.11.2025

• Management, Steuerung, Verantwortung und Entwicklung aller Aktivitäten und Projekte im Bereich Bau und Facility Management mit einem besonderen Fokus auf Betrieb und Sanierung
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur baulichen, technischen und nachhaltigen Weiterentwicklung des Gebäudebestands und der Energie­effizienz
• Entwicklung von Lösungen für infrastrukturelle Bedarfe jeglicher Art, die sowohl rechtlichen Vorgaben (insbesondere im Zuwendungsbau, VOB, UVgO, HOAI) als auch den Bedarfen der Mitarbeitenden und der Forschung gerecht werden
• Zusammenarbeit mit Behörden, Planungs- und Architektur­büros sowie Vernetzung an den Standorten sowie mit anderen Helmholtz-Zentren
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personal­entwicklung der etwa 30 Mitarbeitenden in der Abteilung, Gestaltung der Teamentwicklung
• Beratung und Austausch mit der Geschäfts­führung, den Führungs­kräften, den Gremien, den Beauftragten und relevanten Schnittstellen am UFZ

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, TGA oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in diesem Bereich
• Erfahrung in der Führung externer Planungs­büros sowie im Projekt­management
• Kenntnisse im Laborbau oder vergleichbarem Sonderbau sind von Vorteil
• Lösungsorientiertes wirtschaftliches Denken und kaufmännisches Grundverständnis
• Sozial- und Führungs­kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungs­geschick, Belastbarkeit und Konfliktlösungs­fähigkeit
• Einen Blick für übergeordnete Zusammenhänge, Prozesse, Veränderungs­bereitschaft, Diversitäts­kompetenz sowie hervorragende Kommunikations­kompetenzen
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude am Gestalten sowie proaktives und innovatives Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen inkl. CAFM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie, dass im Auswahlverfahren für diese Stelle neben UFZ-Mitarbeitenden auch externe Berater*innen beteiligt sein werden.

• Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Eine verantwortungsvolle Führungs­position mit großem Gestaltungs­spielraum
• Die Möglichkeit, eine forschungs­orientierte Infrastruktur nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein interdisziplinäres Umfeld, in dem Technik, Wissenschaft und Verwaltung eng zusammenarbeiten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebens­qualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

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