Jobbeschreibung
A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Manager Information Security (m/w/d) (Ref.Nr. R1008395) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als Manager Information Security (m/w/d) gestalten Sie die Informationssicherheit in unserem Unternehmen aktiv mit und tragen entscheidend dazu bei, unsere Organisation vor Sicherheitsrisiken zu schützen. Als zentrale Schnittstelle zwischen der Informationssicherheit, Fach- und Zentralbereichen sowie externen Partnern sorgen Sie für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstrategie.
- Als Teil des Teams unterstützen Sie den CISO bei der Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Umsetzung und Anwendung von Sicherheitsmaßnahmen
- Sie verantworten die Sicherstellung von Vorgaben und Prozessen zur sicheren Entwicklung für intern genutzte Lösungen
- Die Definition, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskontrollen und -konzepten im Zusammenhang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie steuern das Anforderungsmanagement und schaffen ein gemeinsames Verständnis für die Sicherheitsanforderungen unserer Kunden an unsere interne Sicherheit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber-/Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in ISO 27001, NIS2 und DSGVO zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Berufserfahrung im Betrieb eines ISMS vertiefen Ihr Wissen zur ISO 27001
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Berechtigungskonzepten und im Umgang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie zu Konzepten sicherer Entwicklung mit
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählen zu Ihren persönlichen Stärken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
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