Jobbeschreibung
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Strategie, Koordination und Bürgerangelegenheiten, einen
Persönlichen Referenten für Strategie (m/w/d)
im Büro des Oberbürgermeisters
- Strategische und politische Beratung des Oberbürgermeisters in allen die Stadtverwaltung und Kommunalpolitik betreffenden Angelegenheiten
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen mit kommunalpolitischer Bedeutung sowie Projektarbeit
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung sowie Aufbereitung von Unterlagen
- Begleitung des Oberbürgermeisters im Tagesablauf
- Bearbeitung und Koordination der schriftlichen Korrespondenz
- Leitung des Sachgebiets „Strategie“ mit Personalverantwortung für bis zu zwei Mitarbeitende und Vertretung der Büroleitung des Oberbürgermeisters
- Geschäftsstellentätigkeit für den Ältestenrat, einschließlich Versand der Einladungen, Vorbereitung der Sitzungsunterlagen für den Oberbürgermeister sowie Teilnahme an den Sitzungen und Protokollführung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Public Management, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, vorzugsweise in Querschnittsbereichen, sowie ein sehr gutes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Loyalität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch unter großem Termindruck
- Bürgerfreundliches und souveränes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende und in den Abendstunden
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D. LBesG
- Eine wichtige und verantwortungsvolle Schlüsselposition im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Individuelles, attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen