Techniker / Ingenieur (m/w/d) für TGA-Konzepte (ELT / HLSK)

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.

Techniker / Ingenieur (m/w/d) für TGA-Konzepte (ELT / HLSK)
Für die Projektphase Kalkulation und Verkauf

Als Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Südwest sind Ihre Aufgaben innerhalb der frühen Projektphase folgende:

• Konzeption und Kalkulation systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Elektro-, Versorgungstechnik- und Gebäudeautomationslösungen
• Projektverantwortung für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung im Angebotsprozess
• Beratung, technische Klärung und Optimierung für Kunden, Niederlassungen und Sales Manager
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer GOLDBECK-Systemlösungen für die TGA
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie zukunftsorientierte BIM-Planung im dreidimensionalen Gebäudemodell

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche bzw. vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für die Konzeption und planerische Umsetzung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der TGA
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Büro- oder Projektleitung oder Kalkulation von gebäudetechnischen Anlagen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit großem Engagement für den interdisziplinären Teamerfolg

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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