Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit.
Als Trainer:in führen Sie praxisnahe Trainings, Schulungen und Unterweisungen für unsere Fahrer:innen und Geräteführer:innen (z. B. LKW, Baumaschinen, Flurförderzeuge) durch – mit dem Ziel, Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolles Verhalten im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen nachhaltig zu stärken. Ihre konkreten Aufgaben im Überblick:
- Praxisbegleitung der Fahrer:innen bei Einsätzen (Training on the Job)
- Planung, Dokumentation und Auswertung von Schulungen mithilfe datenbankgestützter Systeme
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Prüfungen
- Didaktische Vermittlung technischer sowie sicherheitsrelevanter Inhalte
- Analyse und Aufbereitung realer Fallbeispiele (z. B. Unfälle, Beinaheunfälle) zur Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Sicherheitsstandards
- Mitwirkung an Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung des Trainingsportfolios
- Führerscheinklassen C / CE sowie gültige Berechtigungen zum Führen von Baumaschinen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen und Maschinen
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder:in, Fahrlehrer:in oder technischer Trainer:in
- Zusatzqualifikationen (z. B. Ausbildereignung, Trainerzertifikate) sind von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Instandhaltung und Sicherheitsstandards
- Pädagogisches Talent sowie Begeisterung für die Vermittlung technischer Inhalte
- Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmenden
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint und Word)
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
Was wir bieten:
- Raum für Ideen, Innovationen und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden mit 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Sonderurlaub zu diversen Anlässen
- Weiterbildungen
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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