Jobbeschreibung
Mit Dienstleistungen von CWS Cleanrooms laufen die Reinraumprozesse unserer Kunden zuverlässig, effizient und nachhaltig. Unser Expertenteam entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung, Verbrauchsmaterialien, On-Site-Services und Schulungen – alles individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – den Rest erledigen wir. Hier findest du mehr Informationen
Für unseren CWS Cleanrooms Standort in Burghausen suchen wir eine:n engagierten
Schichtleiter (w/m/d) - Produktion / Reinraumwäscherei Burghausen
- Fachliche Führung von Produktionsmitarbeiter:innen auf Augenhöhe
- Effiziente Steuerung und Abwicklung aller Produktionsprozesse (Wareneingang, Reinraumwäscherei, Warenausgang) unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsanforderungen
- Einsatzplanung der Produktionsmitarbeitenden
- Verantwortung der Ordnung, Bekleidung und Sauberkeit in der Produktion
- Begleitung des Reinigungsprozesses unter Reinraumbedingungen vom Waschen, über das Trocknen, Legen und Verpacken nach Kundenwunsch bis zur Sterilisation
- Anteilige Projektarbeit zur Optimierung der Produktionsabläufe und Qualitätsstandards
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Belastbare fachliche Führungserfahrung und Verständnis für die Belange der Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement und Affinität zu maschinellen Anlagen
- Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen
- Gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen,
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit guter Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit
- Zukunftssicher: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten wachsenden Unternehmen
- Attraktive tarifgebundene Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zulagen bei einer 37 Std. Woche
- Geregelte Arbeitszeiten: 2-Schichtbetrieb Montag bis Freitag
- Attraktive Urlaubsregelung: 27 Urlaubstage im ersten Jahr und 30 Urlaubstage ab dem zweiten Jahr
- Hervorragende Einarbeitung: Kinderleichter Einstieg durch unsere offene und kooperative Unternehmenskultur
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei sprachlichen Barrieren bei Behördengängen, verschiedene Mitarbeiterevents, KITA-Zuschüsse, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche namhafte Online-Shops sowie kostenloses Wasser und Kaffee