Jobbeschreibung
RENAFAN zählt seit 1995 zu den innovativsten Pflegedienstleistern in Deutschland. In unseren Geschäftsbereichen Ambulante Pflege, Intensivpflege und Assistenzpflege sind wir bundesweit einer der Marktführer.
- Repräsentation des Hauses nach innen und außen
- Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote, insbesondere der Vertrieb der Servicewohnungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
- Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
- Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
- Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
- Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Hotellerie
- idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement
- ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
- Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
- Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick
- ein freundliches und sympathisches Auftreten
- einen hohen Dienstleistungsgedanken, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- viel Gestaltungsspielraum, der Platz für Ihre Kreativität und Ideenreichtum bietet
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und dankbare Kund*innen
- ein engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- flache Organisationsstrukturen und somit kurze Entscheidungswege
- ggf. Nutzung einer Mitarbeiterwohnung möglich
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen