Jobbeschreibung
Die PKE Deutschland GmbH ist als einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen u.a. in den Bereichen Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert auf komplexe Großprojekte. Die Produktpalette umfasst mitunter Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Kommunikations- und Netzwerklösungen sowie die dazugehörigen Dienstleistungen.
Unser Team am Standort Frankfurt am Main freut sich über Verstärkung.
Projektleitung (m/w/d) Sicherheits- / Schwachstromtechnik
- Verantwortlichkeit für termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung im Bereich der
Gebäude-/Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik - Projektabschluss mit Kundenübergabe sowie Funktion als Ansprechpartner/in
- Erstellen von Pflichtenheften, Termin- und Projektplänen
- Projektleitung, Steuerung gemäß Projektplan und ggf. Einleitung von Maßnahmen
- Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen,
Abrechnung von Projekten und Ressourcensteuerung, Claim Management - Erarbeitung und Vorbereitung von projektbezogenem Schriftverkehr (BGB/VOB)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik/Schwachstromtechnik
- Erste Berufserfahrung als Projektleitung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Netzwerktechnik und Managementsysteme)
- Gute Kenntnisse im Bereich von Installation von Systemen und Leistungsumsetzung nach Auftragsanforderungen
- Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und Windows Server Anwendungen
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Sprachanforderung: Deutsch C1, Grundkenntnisse: Englisch
- Führerschein Klasse B (PKW)
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen