Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Dr. Sasse Gruppe – Region Südwest

  • Offenbach
  • Veröffentlicht am: 27. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.


  • Anlagen der Kälte- und Klimatechnik warten und reparieren
  • Sicherheits- und Funktionsprüfungen durchführen, Dichtigkeitsprüfungen durchführen und undichte Stellen lokalisieren, Fehler bei elektronischen Anlagenteilen ermitteln und beheben
  • Anlagen der Kälte- und Klimatechnik zusammenbauen und installieren
  • Rohrverlaufswege anzeichnen und Halterungen montieren, Rohrleitungen verlegen, Kälte- und Klimageräte und -maschinen montieren, Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Dichtigkeit überprüfen, Messprotokolle erstellen, Anlagen in Betrieb nehmen und richtig einstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Lüftungstechnik oder vergleichbarem Berufsfeld
  • Erfahrung in der Lüftungstechnik ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse über VRV/VRF-Anlagen, Kaltwassersätze und Lüftungsanlagen
  • Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten mit einem höflichem und verbindlichen auftreten
  • Montagebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an

  • Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
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