Als Honorartrainer:in im Bereich Account Management mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.

Dazu gehört:

• Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.
• Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.
• Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
• Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.
• Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.
• Du unterrichtest aus dem Homeoffice.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).

Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management (2 Jahre +).
Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.

Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:

• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Grundlagen des Account Management & CRM 4.0,
  • Beratung & Kommunikation mit KI,
  • Projektmanagement & Koordination,
  • CRM Vertiefung,
  • Angebots- & Vertragsmanagement,
  • Strategische Kundenentwicklung & Forecasting.
• Erfahrung mit dem Haupttool: Salesforce .
• Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.
• Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.
• Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Account Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung
• Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen
• Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten

DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld

WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

Steffi Schwandt
HR Trainer-Recruiting

Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation

T: 030 695450429