Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung Tarifkunden

Stadtwerke Gießen AG

  • Gießen
  • Veröffentlicht am: 27. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Kunden-Services" einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung Tarifkunden.


  • Bearbeitung eingehender Netznutzungs-, Mehr-/Mindermengen- und Messstellenbetreiberrechnungen sowie Bearbeitung von Storni
  • Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten (z. B. OBIS-Kennzahlen, Preisklassen, Zählerdaten) und Korrektur von Fehlern in Messdaten (MSCONS) im Rahmen der Rechnungsverarbeitung
  • Durchführung von Zahlläufen für externe und interne Netzbetreiber unter Einhaltung von Zahlungsfristen
  • Klärung offener Posten und Bearbeitung eingehender Mahnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, wie Finanzbuchhaltung, IT oder externen Beratern (z. B. bei Prozessoptimierungen oder Systemtests)
  • Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sowie Netz- und Messstellenbetreibern zu fachspezifischen Themen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP (Modul IS-U wünschenswert)
  • Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozessabläufe (insbesondere GPKE und GeLi Gas)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden Fachbereichen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr
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