Jobbeschreibung
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Für unser Kompetenzcenter Mitgliedschaftswesen und Regress suchen wir ab sofort an unserem Standort Stuttgart in Teilzeit (ca. 21 Stunden Wochenarbeitszeit) eine/n Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für den Bereich Haftpflichtunfälle (w/m/d)
- Sie vertreten die PBeaKK bei der Durchsetzung von Schadensersatzforderungen und sorgen für eine sorgfältige, abschließende Bearbeitung der Akten.
- Sie bearbeiten Schadensfälle im Rahmen gesetzlicher Ansprüche und finden Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen.
- Sie führen Vergleichsverhandlungen und Kapitalisierungen mit gegnerischen Versicherungen eigenverantwortlich.
- Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung von Arbeitsprozessen ein und unterstützen bei Grundsatzfragen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium oder über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
- Sie haben ausgeprägte Problemlösefähigkeiten und eine analytische Arbeitsweise.
- Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben sehr gute Arbeitsorganisationsfähigkeiten.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Schadensersatzforderungen sind von Vorteil.
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
- Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
- Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
- Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
- Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
- Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.
Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
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