Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003TOL
Unsere Abteilung VAN/EKR ist verantwortlich für die Entwicklung des Rohbaus, der Türen bzw. Korrosionsschutzes und wirkt maßgeblich an der Ausgestaltung der neuen VAN.EA-Plattform mit.
Im Team Schließsysteme und Türantriebe erwartet Dich ein starker Teamspirit in einem agilen und internationalen Umfeld, in dem Du Verantwortung für vielseitige und spannende Aufgaben übernehmen wirst. Das Team verantwortet die Entwicklungs- und Freigabeaktivitäten im Bereich " Schließsysteme und Türantriebe " für unsere neue VAN.xA-Plattform und das weltweit. Hierbei arbeiten wir eng mit Mercedes-Benz Cars, den VAN-Entwicklungsbereichen (Design, Gesamtfahrzeug, Crash, CAE, NVH, Betriebsfestigkeit, ...) und der crossfunktionalen Modulgruppe zusammen.
Unser Team besteht aus 8 hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Deine Unterstützung freuen
Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen
Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren - zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen
Wir arbeiten mit State of the Art Technologien, sind weltweit mit unseren Werken vernetzt und arbeiten eng mit unserem Entwicklungspartner*innen in Indien (MBRDI) und Deutschland zusammen
Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, der regelmäßige und persönliche Austausch ist uns aber wichtig
Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen, wo der Markt und wir stehen
Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
Entwicklung technischer Konzepte von Baugruppen der Schließsysteme und Türantriebe im eigenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung von Kosten-, Fertigungsbelangen und Kundennutzen
Enge, aktive Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen wie Einkauf, Kostenplanung, Montageplanung, Qualität, Design und angrenzenden Entwicklungsbereichen Rohbau, Elektrik, Elektronik
Betreuung der Entwicklungsarbeiten von Komponenten bei externen Entwicklungspartnern und Zulieferern
Aufbereitung von Arbeitsergebnissen in Form von technischen Berichten, Zeichnungen, Stücklisten und Datensätzen sowie deren Dokumentation
Ausarbeitung von Vergabeumfängen und Definition von Anforderungen und Funktionen in Form von System- und Komponentenlastenheften
Betreuung von Entwicklungsarbeiten von der Konzeptionsphase bis zur Serienentwicklung sowie Serienbetreuung
Entwicklungsseitige Freigabe von zugeordneten Bauteilumfängen
Identifikation und Bewertung von Bauteiloptimierungspotenzialen
Unterstützung und Mitarbeit in der Modulgruppe Schließanlage & Türantriebe
Entwicklung von Systemen und Komponenten der Schließanlage und angetriebenen Türen/Klappen (Schlösser, Antriebe, Griffe, Seilzüge) von der Konzeptphase bis zu Serienreife
Übernahme von Systemverantwortung für Schließanlage und angetrieben Türen
Definition der technischen Anforderungen an Systemen und Komponenten durch Mitarbeit bei der System- und Komponentenlastenhefterstellung
Abstimmung der Lastenhefte mit Lieferanten und internen Fachbereichen; Einhaltung der Lastenheftvorgaben; Koordination der Entwicklungsaktivitäten bei Lieferanten und internen Fachbereichen sowie Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts von Systemlieferanten
Auswertung von Erprobungsergebnissen auf System- und Komponentenebene und ggf. Maßnahmenfestlegung
Einhaltung von vorgegebenen Projektzielen (Qualität, Kosten und Termine) sicherstellen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten
Koordinieren und Steuern von Lieferanten
Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung mechatronischer Türsysteme
Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung - idealerweise verfügst Du über internationale Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Spanischkenntnisse sind von Vorteil
IT-Kenntnisse: Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
Persönlich zeichnen Dich idealerweise folgende Eigenschaften aus:
Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit, zeigst Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen und Verbesserungen ein
Du zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
Du hast analytische Fähigkeiten und denkst auch in einem agilen Umfeld ergebnis-/zielorientiert, ganzheitlich und unternehmerisch
Du pflegst eine strukturierte Arbeitsweise und zeigst Verantwortungsbewusstsein
Du bist konfliktfähig und durchsetzungsstark
Du bringst Präsentations- und Verhandlungsgeschick mit
Du zeigst Kreativität, innovatives Denken und Handeln
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
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