Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung für das Kinderhaus Westerham (m/w/d) Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsumfang 30 - 39 Std. pro Woche Befristung unbefristet Vergütung Entgeltgruppe S16 Bewerbungsfrist 18.11.2025 Online Bewerbung Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche: pädagogische Leitung der Einrichtung Verwaltung und Organisation der Einrichtung Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einstellungsverfahren Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten etc. Mitarbeiterführung Qualitätssicherung, z.B. Teamentwicklung, Qualifizierungsgespräche, Teambesprechungen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in oder vergleichbar Du bringst insbesondere mit sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern freundliches Auftreten gegenüber Eltern persönliche und fachliche Leitungskompetenzen Von Vorteil sind (stellvertretende) Leitungserfahrung Weiterbildung: Qualifizierte Leitung oder vergleichbar Wir bieten: Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD einen guten Anstellungsschlüssel Freistellungsstunden für Leitungstätigkeiten Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad (Bikeleasing) Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Online Bewerbung Du hast Fragen Fachliche Fragen Ines Bertozzi Tel.: 08063/9703-100 E-Mail: geschä
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