Sachbearbeitung (m/w/d) für die Urkundenstelle

HANSESTADT STADE

  • Stade
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Standesamt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Urkundenstelle

Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit mit 18 Stunden


  • Ausstellen von Personenstandsurkunden
  • Bearbeitung von Kirchenaustrittserklärungen
  • Fortführung der Geburtsregister hinsichtlich der personenstandsrechtlichen Hinweise
  • Fortführung der Sammelakten zum Eheregister
  • Vertretung der Verwaltung des Handvorschusses – Kassenführung
  • administrative Vor- und Nachbereitung von Eheschließungen, dazu gehört die gelegentliche Ableistung von Samstagsdiensten

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Fortbildungsbereitschaft

  • Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 18 Stunden. Eine Besetzung ist aktuell an zwei festen Tagen vorgesehen.
  • Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Jahressonder­zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
  • Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
  • Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
  • Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

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