Jobbeschreibung
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m². Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg.
Starte deine Ausbildung im Immobilienmanagement – und wachse mit uns über dich hinaus.
Die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) bietet dir eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis sowie spannende Herausforderungen im Handel. Du erhältst die Möglichkeit während deiner 3-jährigen Ausbildung hinter die Kulissen der Immobilientochter eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken und arbeitest aktiv an Zukunftsprojekten der CEV mit.
Abwechslung garantiert: Du lernst viele spannende Bereiche kennen – z. B. Property- und Centermanagement, Facility Management, Transaktionen, Vermietung, Buchhaltung, Instandhaltung und das Nachhaltige Bauen.
Du bist mittendrin: Du unterstützt bei der Kommunikation mit internen und externen Kund:innen, Behörden und Vertragspartner:innen.
Du übernimmst Verantwortung: Du erlangst umfassende Kenntnisse im Mietrecht, hilfst bei der Erstellung von Verträgen und arbeitest im Rechnungswesen und Zahlungsverkehr mit.
Du wirst zum Orga-Profi: Du kümmerst dich um Nebenkostenabrechnungen, Zahlungsverkehr und vieles mehr – mit Überblick und Struktur.
Schulabschluss: Sehr guter MSA, gute Fachhochschulreife oder Abitur
Begeisterung für Immobilien
Teamgeist, Zuverlässigkeit & Kommunikationsstärke
Spaß am Umgang mit Zahlen & Organisationsstärke
Erste Kenntnisse in Word, Excel & Co.? Super!
Faire Vergütung:
1. Jahr: 1.280 €/Monat
2. Jahr: 1.380 €/Monat
3. Jahr: 1.530 €/Monat
Nach Absprache eine verkürzte Ausbildungszeit von 2,5 Jahren möglich
Pre-Boarding-Event vor deinem Start – zum Ankommen und Netzwerken
Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildung
Weiterbildung & Entwicklung – fachlich und persönlich
Betriebssport & Gesundheitsangebote
Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten & bis zu 6 Tage mobiles Arbeiten im Monat
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